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働く環境

全スタッフ フルリモート勤務 ＆ フレックスタイム制 （コアタイムなし）

年間休日

122 日

※2024年度

有給取得日数の月平均
1.055 日

※2024年度４-7月

男女構成
男性 42 %
女性 58 %

※2024年度7月

管理職男女構成
男性 71.43 %
女性 28.57 %

※2024年度7月

出身国
日本 / アメリカ / 韓国 台湾 / フィリピン インド / 南アフリカ

※2024年度7月

その他
産育休制度（男性スタッフ含む）、退職制度（退職、定年退職、再雇用）、社会保険完備、厚生（ベネフィット・ステーション）、永年勤続表彰制度、社内英会話教室「English Coffee Break」

社員ひとり１人のスキルアップを応援 教育制度

入社後は、部門ごとに用意された事業や市場、業務にかかる専門的知識を習得する研修とOJTで新しいスタッフの方も自信をもって働いていただくことができます。この他にも、各種のビジネススキルアップ研修や検定講座も利用可能です。

また、当社は、事業上および、さまざまな人種でスタッフが構成されているため英語を使う機会が多い会社といえます。社内では、英会話室「English Coffee Break」を開講し、スタッフが初級から上級までの英会話を楽しく習得いただけるように取り組んでいます。